L’organisation d’événements vous intéresse ?
Vous aimeriez évoluer dans une organisation dynamique en étant responsable des activités suivantes * :
- Organiser une vingtaine d’événements par année (gala, tournoi de golf, matin-conférence, souper-conférence, webinaire, visite d’usine, atelier, etc.)
- Élaborer tous les outils promotionnels pertinents et nécessaires aux activités sous votre responsabilité et mise en place d’échéanciers promotionnels
- Alimenter les contenus des médias sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter et YouTube)
- Rédiger des articles dans l’infolettre hebdomadaire et mettre à jour certaines rubriques du site web de STIQ
- Collaborer avec la coordonnatrice des communications et partenariats pour la gestion des ententes de partenariats ainsi que la mise en place de campagnes marketing
Vous pourriez faire partie de notre équipe !
STIQ est une association d’entreprises qui regroupe plus de 700 membres et clients, répartis partout au Québec et œuvrant dans le secteur manufacturier ou les services connexes. Par nos activités et services, nous aidons nos membres à trouver des clients, des partenaires et des fournisseurs, en plus de leur offrir des programmes d’amélioration de leur compétitivité, incluant des diagnostics d’entreprise et de l’accompagnement dans des projets d’amélioration.
Vous êtes la personne que nous cherchons si vous possédez :
- Baccalauréat en communication/marketing
- 2 à 3 ans d’expérience en organisation d’événements et marketing
- Excellentes connaissances de la gestion de sites web et des médias sociaux
- Excellente maitrise du français, oral et écrit
- Une bonne connaissance de la suite Office
- Une attitude professionnelle avec les clients
- Le souci du détail et une bonne autonomie
- Expérience dans le domaine manufacturier (atout)
Nous offrons :
- Un milieu de travail dynamique et convivial où les gens peuvent s’épanouir.
- Des projets diversifiés et un contact direct avec les entreprises manufacturières du Québec.
- Une grande autonomie dans l’organisation de votre travail
- Une culture organisationnelle qui favorise le travail d’équipe et le respect et l’inclusion
- Un poste en mode de travail hybride (maison-bureau).
- La flexibilité des horaires et la conciliation vie personnelle-travail.
- Une rémunération compétitive, un REER collectif et un régime d’assurances avantageux.
- Une formation appliquée.
- Plusieurs autres avantages : carte de transport payée, 12 jours fériés, etc.
Prière de faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation, par courriel à RH@stiq.com
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
* STIQ souscrit au principe d’équité. Le masculin est employé pour alléger le texte.