Remplacement d’un congé de maternité (14 mois), Temps plein
Date prévue d’entrée en fonction : 14 septembre 2020
Lieu : Montréal (le quartier des affaires)
Date limite pour envoyer votre candidature : 21 août
Description du poste*
À titre de coordonnateur des communications et des partenariats, vous relèverez directement du président-directeur général. Vous vous occuperez de la planification, de la gestion et de la mise en œuvre de toutes les activités de communication de l’association. Vous serez responsable de l’image de marque de l’organisation ainsi que de la rédaction et de la gestion de ses publications. Vous devrez également gérer des projets majeurs, certains événements ainsi que les ententes de partenariats.
Principales responsabilités
- Responsable de l’image de marque et de son application
- Mise en œuvre du plan de communication de l’organisation (relations de presse, relations publiques, représentations, outils promotionnels, etc.)
- Préparation et gestion des budgets de toutes les activités promotionnelles de STIQ (communications, événements et partenariats)
- Création et rédaction de contenu (média, imprimé, web, réseaux sociaux, etc.)
- Organisation d’événements
- Gestion des ententes de partenariats
Exigences du poste
- Baccalauréat en communications, relations publiques;
- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion des communications
- Excellentes capacités rédactionnelles;
- Excellente capacité à gérer des projets d’envergure;
- Excellente maitrise du français, oral et écrit et bonne connaissance de l’anglais, oral et écrit;
- Excellente connaissance de la gestion de sites web et des médias sociaux;
- Expérience en gestion de budgets;
- Expérience dans le domaine manufacturier (atout);
- Posséder un permis de conduire valide.
En savoir plus sur STIQ
Fondée en 1987, STIQ est une association multisectorielle d’entreprises québécoises qui a pour mission de développer les relations d’affaires et améliorer la compétitivité des entreprises manufacturières afin de favoriser l’essor de notre économie. Fort du plus grand réseau manufacturier du Québec, STIQ agit comme activateur de performance en créant des maillages fructueux et en déployant des programmes d’amélioration sur mesure.
La rémunération est compétitive et comporte un programme d’avantages sociaux (horaires de travail flexibles, conciliation travail-vie personnelle).
Prière de faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation, par courriel à RH@stiq.com
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.