Main-d’œuvre intérimaire renfort (MIR) propose aux entreprises manufacturières une formation flexible et modulable en leadership industriel de 32 heures qui les aidera à augmenter la productivité de leur département de soudure tout en fidélisant leur main-d’œuvre.
Cette formation permet de :
- mettre de l’avant une approche alliant le savoir-faire et le savoir-être de vos équipes;
- apporter un moyen concret de fidéliser et de reconnaître votre main-d’œuvre et son potentiel;
- agir sur votre productivité et offrir des possibilités concrètes d’avancement.
Possibilité d’une subvention de 50 %.
Pour plus d’information, contactez l’entreprise via son site Web www.gcrh.ca, ou contactez Andrée Tabora Mayrand par téléphone au 438 527-8744, ou par courriel à atabora@mirinc.ca.
