RM Recrutement International participe à la relance de l’usine de pâte Kraft de Lebel-sur-Quévillon

30 électriciens et mécaniciens Philippins sont recrutés et s’installent dans le Nord-du-Québec

RM Recrutement International propose aux entreprises de continuer leur progression et de réaliser leurs objectifs grâce à un recrutement éthique, transparent et durable dans le temps.

Recruter le bon employé spécialisé à un poste stratégique est une étape cruciale pour la croissance et la stabilité d’une entreprise. Comment bien choisir une firme de recrutement international ?

Le recrutement international de travailleurs étrangers a récemment fait les manchettes, mais pas pour les bonnes raisons.

Certaines compagnies dites « fiables » et « expérimentées » ont induit en erreur des entreprises manufacturières ou même « techno » en prétendant pouvoir dénicher la perle rare à l’autre bout du monde. Délais qui explosent, escroqueries, frais chargés aux candidats, autant d’histoires d’horreur qui viennent entacher la réputation de cette jeune industrie.

Les essentiels et conseils à suivre

– Qui compose l’équipe de la firme de recrutement que vous choisirez ?
Toute firme de recrutement international doit au moins avoir des spécialistes en ressources humaines pour la présélection et l’accompagnement, un avocat en immigration et une équipe d’intégration.

– Quels sont les clients de la firme de recrutement que vous choisirez?
Il n’y a pas de meilleure publicité qu’un client satisfait. Assurez-vous que les mandats menés par la firme de recrutement ont été couronnés de succès. Parlez avec leurs clients directement et apprenez-en le plus possible sur sa réputation.

– Qu’est-ce qui est inclus?
Beaucoup de compagnies spécialisées en recrutement international sous-traitent tout ou une partie du processus et prétendent faire du « clés en main », « sur mesure » ou toute autre formule vendeuse.

Entre la présélection, l’accompagnement, la mission de recrutement, les démarches d’immigration, l’intégration et le suivi après l’arrivée des travailleurs, il y a autant d’étapes qui ne peuvent être laissées au hasard. Car cela impacte directement le prix du service, plus il est élevé, plus il doit inclure de services.

Pour tout savoir sur les services-conseils de RM Recrutement International, cliquez ici 

Lire l’article Papier kraft: relance de l’usine de Lebel-sur-Quévillon

 

Crédit photo : PHOTO DAMIAN DOVARGANES, ARCHIVES ASSOCIATED PRESS
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